Vi utvecklar den
analytiska förmågan
hos modiga företag
Modiga företag

Några av de modiga företag som gjort resan tillsammans med oss

Vi införde Self Service Analytics på ICA

ICA Sverige ville öka sin konkurrenskraft genom att bli bättre på att förstå sin egen affär. Receptet var Self Service Analytics med Tableau som front-end.

Kayenta tog fram lösningsarkitekturen och ledde utrullningen av Tableau på hela ICA Sverige. Inom ett år hade plattformen 1500 unika användare.

Vi skapade ett analytics team på GlobalConnect

Efter en initial utvärdering av den analytiska förmågan hos GlobalConnect tog Kayenta fram en vision för analys, grundade ett analysteam och byggde en ny modern analysplattform.

Ett år senare hade analysteamet växt till åtta personer, det gamla warehouset blivit migrerat till nya plattformen och organisationen hade lärt känna sin affär mycket bättre.

Vi gjorde en analytisk resa tillsammans med NCC

NCC ville förbätta sin position på marknaden genom att utnyttja skalfördelar som stor spelare inom bygg och anläggning. Metoden var att bli en datainformerad verksamhet, och en väsentlig del i att nå detta mål var att ha en central analytisk förmåga.

För att åstadkomma det definierade vi ett framtida läge för organisation, process, styrning och arkitektur för analytics. Tillsammans med NCC realiserade vi planen genom ett stegvist införande med gradvis ökad värderealisering.

Följ med på resan
1
Vi utvecklar den analytiska förmågan hosmodiga företag

Modiga företag har följande egenskaper vilka ger dem förutsättning att utveckla sin analytiska förmåga. Det är därför som Kayenta arbetar med modiga företag.

IconLightBulb

Det modiga företaget vet varför de vill utveckla sin analytiska förmåga.

IconEye

Det modiga företaget har ett öppet sinne för att ta till sig de förändringar som krävs för att ge effekt.

IconFlash

Det modiga företaget har kraft att genomföra de förändringar som får effekt.

2
Vi utvecklar denanalytiska förmåganhos modiga företag

Ett företags analytiska förmåga är det affärsvärde ett företag kan utvinna ur sin data. Det är därför Kayenta arbetar med att utveckla människa, teknik och process - det ger störst affärsvärde.

IconEnabler

Den analytiska förmågan bestäms av kombinationen av möjliggörarna människa, teknik och process.

IconValue

En möjliggörare ger i sig själv endast en begränsad möjlighet till att skapa värde. Det är när de verkar tillsammans som stort affärsvärde skapas genom innovation, automation eller skalning.

MänniskaTeknikProcessInnovationSkalningAutomation
3
Viutvecklarden analytiska förmågan hos modiga företag

Möjliggörarna för analytisk förmåga kan delas upp i strategiska och taktiska utvecklingsbara komponenter. Människa delas upp i kompetens & styrning, Process i vision & arbetssätt och Teknik i arkitektur & verktyg. Med dessa mer konkreta komponenter blir det tydligt hur den totala analytiska förmågan kan utvecklas.

Vi på Kayenta har djup förståelse för och lång erfarenhet av att arbeta med alla dessa delar. Det är därför vi kan utveckla den analytiska förmågan hos företag - bara de är tillräckligt modiga.

LågHögMänniskaProcessTeknikKompetensStyrningArbetssättVisionArkitekturVerktygAnalytisk förmågaKomponenter som behöver utvecklas
4
Viutvecklar den analytiska förmågan hos modiga företag

Vi på Kayenta är personer med stort engagemang och mod. Alla har lång erfarenhet av analytisk förflyttning och arbetar ofta i gränslandet mellan verksamhet och IT. Vi har som roligast när vi lär oss nya verksamheter och ny teknik samt när vi gör insatser som ger långvarig effekt för våra modiga kunder.

Kayenta är ett konsultbolag vars stora nätverk i branschen gör att vi är duktiga på att matcha personers kompetens och driv med modiga företag som vill utveckla sin analytiska förmåga. Kayenta har som mål att bli ett ännu bättre företag genom att växa med medarbetare som vill vara delaktiga i att vidareutveckla både kunder och oss själva.

carl_svard
Carl Svärd
 
david_svensson
David Svensson
 
dennis_strahl
Dennis Strahl
 
fabian_karlsson
Fabian Karlsson
 
herman_hillberg
Herman Hillberg
 
jonas_gullin
Jonas Gullin
 
karl_oskar_johannesson
Karl-Oskar Johannesson
 
kevin_dee_boman
Kevin Dee Boman
 
patrick_baumann
Patrick Baumann
 
philip_ejenstam
Philip Ejenstam
 
robin_bolin
Robin Bolin
 

Hur vill du fortsätta resan med oss?